介護施設の人事制度標準設計書

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　高齢社会で脚光を浴びている介護施設業界。
　しかし、介護保険制度開始以来、新規参入も相次ぎ「市場原理」が着実に浸透しているのも事実です。そんな中、いまだに「市場原理」が働かない公務員の俸給表を使っている介護施設が多く見受けられます。
　早いうちに、「市場原理」に対応できる賃金制度にする必要がある、と感じて内部で色々と検討されていると思いますが、担当者や管理者も今まで経験したことのない内容であり、何をどう検討したらよいのかも明確にならないまま、今日に至っているケースが多いのではないでしょうか。
　そこでこのたび、介護施設（社会福祉法人）の賃金制度改訂のコンサルティングを数多く実施してきた当社（株式会社人事教育研究所）では、市場原理に対応した標準的な人事制度の設計書等を作成し、賃金制度見直しを検討している介護施設（社会福祉法人）の方々に提供することといたしました。
当社のコンサルティングのノウハウが入ったものであり、今回限りの提供となります。
　賃金制度、評価制度見直しの検討をなされている介護施設（社会福祉法人）にとっては貴重な資料になると思います。
ぜひこの機会に、ご購入することをお勧めいたします。
バインダー版：税込み33,000円のところ、ダウンロード版は税込み25,000円で販売します。
内容はバインダー版と全く同じです。
バインダー版の詳細は、下記のサイトをご確認ください。
http://www.sabcd.com/30kaigo/302kaigo2.htm