すぐに使える人事考課シートセット【改訂版】

①　業績考課とプロセス考課によるシンプルな仕組みです。 ②　人事考課マニュアルと人事考課シートのセットです。 【人事考課シートの種類】 〇　業績考課シート　目標設定と達成度評価に使うシートです。 　Ａ３縦、Ａ３横、Ａ４横の３種類の中から選んでください。 〇　プロセス考課シート 　階層別、職種別に１８種類あります。該当するシートを選んでください。　 管理職　　　　部長・課長・専門職 中級職　　　　製造系・営業系・技術開発系・事務管理系・物流系・工事系 初級職　　　　製造系・営業系・技術開発系・事務管理系・物流系・工事系 ③　状況に応じてアレンジできるように、ワードで収録しています。 　　アレンジ用の考課要素も入っています。 　　（社内の状況に応じて考課要素を交換・追加してください。） ④　すぐに導入できるように社内説明用のスライドと配布資料が付いています。 CD版（税込み22,000円）のところ、ダウンロード版は税込み18,000円です。 内容はCD版と全く同じです。CD版の詳細は下記URLへ http://www.sabcd.com/74sugunitukaeru/index.htm

成果向上型人事制度の作り方マニュアル【改訂版】

人事制度は社内で取り組んでこそ意味があります。 ・　このマニュアルを使えば、1か月で自社に合った素晴らしい人事制度が完成します。 ・　社内で作成することにより、業績向上のノウハウも蓄積できます。 ・　社内で作ったものだからそこ、社内でしっかり運用できます。 高いお金をかけて外部コンサルタントに依頼するよりは、社内で作った方がよいものができるとお考えの方にご案内します。 「人事考課制度の作り方」動画も収録しています。 　 バインダー版：税込み55,000円のところ、ダウンロード版は税込み45,000円で販売いたします。内容はバインダー版と全く同じです。 バインダー版の詳細は、以下のサイトでご覧ください。 http://www.sabcd.com/80jinji/tukurikata.htm

すぐに使える人事考課シートセット【介護版】

①　実際に介護施設（社会福祉法人）で使用して効果を上げている人事考課シートと人事考課マニュアルのセットです。評価基準は考課シートに記載してあるのですぐの導入できます。 【人事考課シートの種類】 一般職：介護系職員、看護系職員、生活相談員、介護支援専門員、障害者支援職、事務員 監督職・管理職：主任以上シート ②　期待成果の項目は、職種に合わせて具体的な項目が記載されています。 【期待成果の項目例】 介護系職員：利用者対応、介護計画、家族への対応、事故防止、他 看護系職員：健康観察、日常生活介護、医療品の保管と管理、他 生活相談員：相談への対応、入退所関係援助、利用者の状況把握、他 など ③　状況に応じてアレンジできるように、ワードで収録しています。 　　アレンジ用の項目（評価基準）も多数入っています。 【期待行動アレンジ用追加項目】 課題・コンセプトの設定／解決策の立案／論理思考／計数管理力／文章力／プレゼンテーション力／目標達成への執念／経営資源の活用／タイムリーな決断／目標の管理と評価／部下後輩への指導／業務の企画立案展開／トラブル処理／視点の広さと深さ／安定運用／業務改善／条件交渉力／顧客拡大力／情報の活用と共有化／報告・連絡・相談／行動志向／柔軟思考／傾聴力 【勤務態度アレンジ追加項目】 自己革新（啓発）／コスト意識／安全意識／確実さ／チャレンジ性 CD版（税込み13,200円）のところ、ダウンロード版は税込み10,000円で販売します。 内容はCD版と全く同じです。 CD版の詳細は、下記のURLで http://www.sabcd.com/73sugunitukaeru_kaigo/index.htm

介護施設の人事制度標準設計書

　高齢社会で脚光を浴びている介護施設業界。 　しかし、介護保険制度開始以来、新規参入も相次ぎ「市場原理」が着実に浸透しているのも事実です。そんな中、いまだに「市場原理」が働かない公務員の俸給表を使っている介護施設が多く見受けられます。 　早いうちに、「市場原理」に対応できる賃金制度にする必要がある、と感じて内部で色々と検討されていると思いますが、担当者や管理者も今まで経験したことのない内容であり、何をどう検討したらよいのかも明確にならないまま、今日に至っているケースが多いのではないでしょうか。 　そこでこのたび、介護施設（社会福祉法人）の賃金制度改訂のコンサルティングを数多く実施してきた当社（株式会社人事教育研究所）では、市場原理に対応した標準的な人事制度の設計書等を作成し、賃金制度見直しを検討している介護施設（社会福祉法人）の方々に提供することといたしました。 当社のコンサルティングのノウハウが入ったものであり、今回限りの提供となります。 　賃金制度、評価制度見直しの検討をなされている介護施設（社会福祉法人）にとっては貴重な資料になると思います。 ぜひこの機会に、ご購入することをお勧めいたします。 バインダー版：税込み33,000円のところ、ダウンロード版は税込み25,000円で販売します。 内容はバインダー版と全く同じです。 バインダー版の詳細は、下記のサイトをご確認ください。 http://www.sabcd.com/30kaigo/302kaigo2.htm

市町村向け人事評価シートセット

●　地方公務員向け人事評価シートセットの特徴 ①　人事評価シートとマニュアルがセットになっているのですぐに導入できます。 ②　人事評価シートに着眼点が記載されているので、納得性が高まります。 ③　面談マニュアルに面談のシナリオが付いているのですぐに面接ができます。 ④　作成の手引きが付いているので、制度の仕組みや考え方がわかります。 ⑤　人事評価の浸透の度合いや状況によって、アレンジできます。 　制度の導入は、時間的にも経費的にも効果的な、この「公務員向け人事評価シートセット」を利用し、導入後の運用にエネルギーをかける方がよいと思います。 　 CD版：税込み30,000円のところ、ダウンロード版は24,000円で販売します。 内容はCD版と全く同じです。 CD版の詳細は、以下のURLでご確認ください。 http://www.sabcd.com/22koumuin/index.htm

人事考課基本研修教材

　専門家はもちろん、人事担当者の方が人事考課研修を行うための教材です。 講義用スライド（パワーポイント）、スライドに準拠した講師用シナリオ、受講者用テキスト、個人ワーク用のチェックシート、理解確認テスト、講師用解説書などがセットになった教材です。（すべて電子ファイルにて提供します。自社用に編集も可能です。） 　見本動画（合成音声）もありますので、講師がはじめての方でも安心です。 ●　ＣＤ収録ファイル一覧 　01　人事考課基本研修_カリキュラム　（word　6p） 　02　人事考課基本研修_進め方　（word　10p） 　03　人事考課基本研修スライド　（pptスライド　57p） 　03　人事考課基本研修スライド_2003　（pptスライド　57p） 　04　人事考課基本研修_講師用シナリオ　（pdf　58p） 　05　人事考課基本研修_受講者用テキスト　（pdf　29p） 　06　人事考課基本研修_受講者用配布資料　（word　6p） 　07　人事考課基本研修_講師用配布資料解説　（pdf　11p） 　08　人事考課基本研修_受講者用テキスト編集用　（ppt　57p） 　09　人事考課基本研修_見本動画　（wmv　35分） ●　追加収録ファイル 　11　ＪＫ式人事考課制度の作り方　（pdf　27p） 　12　ＪＫ式人事考課標準版の人事考課シート　（word　15p） 　13　ＪＫ式人事考課標準版の人事考課マニュアル　（word　27p） 　14　ＪＫ式人事考課制度の作り方_動画　（wmv　24分）　 CD版（税込み55,000円）のところ、ダウンロード版は税込み45,000円で販売します。 内容はCD版と全く同じです。 CD版の詳細は以下のURLで http://www.sabcd.com/51kyouzai/index.htm

人事考課の基本

電子書籍「人事考課の基本」PDFファイルA4_65ページです。 能力主義に基づく人事考課の考え方や仕方をわかりやすく説明しています。 具体的なＱ＆Ａもありますので、より理解が深まることと思います。 初めて人事考課を勉強する人にはお勧めです。 「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

人事考課の実践

電子書籍「人事考課の実践」PDFファイルA4_62ページです。 能力主義に基づく人事考課の考え方や仕方をわかりやすく説明しています。 限界事例という考え方により、より評価しやすい方法を提示しています。 初めて人事考課を勉強する人にはお勧めです。 「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

評価連動型目標管理の進め方

電子書籍「評価連動型目標管理の進め方」PDFファイルA4_45ページ（＋付録8ページ）です。 チャレンジ志向の目標管理ではなく、評価に連動した目標管理の考え方と進め方をわかりやすく説明しています。 目標設定の仕方や表現方法、面接での話など具体的に解説していますので、初めて目標管理のを勉強する人にはお勧めです。 「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

職場の体温を合わせる本

電子書籍「職場の体温を合わせる本」PDFファイルB5_52ページです。 はじめに（以下抜粋） 　トップと管理者と一般社員の考えがバラバラでは、よい仕事ができるはずがない。ひとつの体にたとえると、頭と胸、胴体、手足の体温が違っていると、思うように動けないだろうし、衰弱して病気になってしまう。 　頭であるトップが、胴体や手足と体温を合わせようとしないで、都合のいいことを言っているだけでは、下に体温が伝わらない。管理者と一般社員、一般社員同士の問題意識のズレ、すなわち体温の違いが色々な職場のトラブルにつながっていく。 　まず、トップから一般社員までの体温を揃えておくことが先決である。体温が合ってこそ、スムーズな動きができるのである。 （以上抜粋） 「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

社員研修講師用教材「仕事の基本」

この社員研修講師用教材「仕事の基本」は、新入社員はもちろん若手中堅社員の方にぜひ理解して欲しい「仕事の基本」の考え方をわかりやすく教育するための教材です。 　そのまま放映できる合成音声による動画も入っていますが、その動画の基となっているパワーポイントのスライドを使って、ご自身の声とご自身の経験談を入れて講義をしていただくとより効果的です。 セットの中には、スライドに合わせた講師用のシナリオも入っていますので、アレンジしてお使いください。 　また、受講者用のテキストも用意しました。このテキストはところどころ空欄がありますので、そこを書き込みながら講義を聞いていただくことにより、より理解が深まるようになっています。 パワーポイントのスライドは直接ダブルクリックするとすぐにスライドが始まるようになっています。クリックすると順次アニメーションが始まります。 内容を編集したい場合は、パワーポイントを先に開いてから、このファイルを開いてください。そうすれば、通常のパワーポイントの編集画面になります。 ぜひ、若手社員の意識を高める教育にお役立ていただきたいと思います。 ●　内容物のご案内 １. ご挨拶状（Ａ４版：2ページ） 　ご挨拶・ご案内を記したものです。 ２. 「仕事の基本」研修スライド（スライド：7ページ） 　パワーポイント2016適用のファイル形式になっています。これ以降のバージョンのパワーポイントで使用できます。 ご自由に編集もできます。 ３. 講師用シナリオ（Ａ４版：８ページ） 　合成音声のシナリオです。アレンジしてお使いください。 ４. 受講者用テキスト（Ａ４版：４ページ） 　１ページにスライド２枚分が入っています。 ５. 「仕事の基本」研修動画（約１０分） 　ファイル形式はＷＭＰ（ウインドウズメディアプレーヤー）です。 合成音声による動画です。一度参考に見ていただいてから、実際にはご自分の声で研修をしてください。 「You Tube」でも公開しています。http://youtu.be/HIWD1Eic47k