評価連動型目標管理の進め方 | 「評価の疑問」屋

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評価連動型目標管理の進め方

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電子書籍「評価連動型目標管理の進め方」PDFファイルA4_45ページ(+付録8ページ)です。
チャレンジ志向の目標管理ではなく、評価に連動した目標管理の考え方と進め方をわかりやすく説明しています。
目標設定の仕方や表現方法、面接での話など具体的に解説していますので、初めて目標管理のを勉強する人にはお勧めです。
「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

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