著者紹介 | 「評価の疑問」屋

2021/06/17 14:02

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● 氏名
 金森 忠志 (株式会社人事教育研究所 代表取締役社長)

● 略歴
昭和51年 三協アルミ㈱グループにて、品質管理・生産技術を担当。
昭和56年 ㈱中小企業研修センターにて、常務取締役として、営業・幹部社員の教育を担当。
昭和62年 ㈱経営コンサルタント協会にて、専務取締役として、各社・各団体の幹部社員研修・営業社員研修を数多く担当。
平成4年 ㈱経営コンサルタント協会専務取締役を退任し、講師として独立。
平成5年 ㈱人事教育研究所(本社:熊谷市)を設立。代表取締役に就任。
現在に至る
 
〇 研修風景

(大分大学での人事評価研修)

● 指導実績
〇 公共団体
富士市役所、下妻市役所、古河市役所、和泉市役所、大東市役所、北九州市役所、神戸市役所、長野市役所、越前町役場、マッセ大阪、法テラス、群馬労働基準局、富山中小企業センター、福井中小企業産業大学校ほか

〇 国立大学法人
一橋大学、東京外国語大学、大分大学、鳥取大学、情報システム研究機構ほか

〇 医療法人
山形矢吹病院、三友堂病院、石井病院、湯田川温泉リハビリテーション病院ほか

〇 社会福祉法人
光風会、吉田町福祉会、上越老人福祉協会、児玉福祉会、伸和会、希望館ほか

〇 金融機関
高崎信金、桐生信金、北群馬信金、かみつけ信組、あかぎ信組、群馬県信組、JA信連、商工中金、労働金庫ほか

〇 民間企業
東京電力、中部電力、東京ガス、日清食品、ゼネラル、北越工業、マンダム、カヤバ工業、三菱自動車工業、菊池プレス工業、日本輸送機、コミューチェア、酒井重工業、ミズノ、アイチコーポレーション、柏屋、グリコ協同乳業、静岡製機、太陽誘電、群栄化学工業、三益半導体工業、ミツバ、ヤマト、澤藤電機、王子製鉄、藤田エンジニアリング、クシダ工業、沖情報システムズ、沖電気工業、群馬テレビ、サンデンシステムエンジニアリング、サンワテック、尾瀬開発、トヨタカローラ群馬、群馬日産自動車、群馬三菱ふそう自動車販売、ヤマト発動機、環境技研、岡部工業、高崎共同計算センター、関口精機、矢島工業、サカエ、伊勢崎機械製作所、プラスほか

● 指導分野
〇 人事関連
成果向上型人事制度(賃金、人事考課、退職金制度)構築のコンサルティング
人事考課者訓練・目標管理研修、評価基準作成研修等人事関連研修・セミナー

〇 教育研修
各種階層別研修(新入社員、中堅、監督者、新任管理職、中堅管理職研修)
各テーマ別研修(リーダーシップ、コミュニケーション、OJT)
 
〇 ホームページ
「評価の疑問」 http://www.sabcd.com/

〇 新聞記事

平成10年7月6日上毛新聞「人事制度の見直し」

30年以上、300社以上の人事制度の構築にかかわっています。