職場の体温を合わせる本 | 「評価の疑問」屋

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職場の体温を合わせる本

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電子書籍「職場の体温を合わせる本」PDFファイルB5_52ページです。
はじめに(以下抜粋)
 トップと管理者と一般社員の考えがバラバラでは、よい仕事ができるはずがない。ひとつの体にたとえると、頭と胸、胴体、手足の体温が違っていると、思うように動けないだろうし、衰弱して病気になってしまう。
 頭であるトップが、胴体や手足と体温を合わせようとしないで、都合のいいことを言っているだけでは、下に体温が伝わらない。管理者と一般社員、一般社員同士の問題意識のズレ、すなわち体温の違いが色々な職場のトラブルにつながっていく。
 まず、トップから一般社員までの体温を揃えておくことが先決である。体温が合ってこそ、スムーズな動きができるのである。
(以上抜粋)
「人事考課制度作成の手引き」PDFファイルA4_20ページと「成果向上につながる人事制度をつくるために」PDFファイルA4_13ページも収録しています。

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